Этот расклад используется чаще всего в тех случаях, когда вопрошающий нуждается в принятии решения относительно смены места работы. Расклад позволяет подробно рассмотреть плюсы и минусы вашей работы, показывает возможности и проблемы, которые могут появиться на новой. С его помощью можно получить конкретные советы и указания, как следует поступать, чтобы избежать ошибок и неудач.
Структура расклада:
1 — нынешняя профессиональная ситуация
2 — то, что приносит удовлетворение от работы
3 — то, что не нравится в этой работе
4 — ваши подспудные желания
5 и 6 — то, что говорит в пользу смены работы
7 и 8 — то, что говорит за то, чтоб остаться
9 — что надо сделать